Проведение фокус-групп и глубинных интервью

Организация и проведение фокус-групп с работниками нефтяной компании в г.Красноярск, г.Ачинск, г.Туруханск.

Цель исследования: Изучение уровня информированности и удовлетворенности работников социальными и кадровыми программами.

Задачи исследования:

• Провести 15 фокус-групп и 9 глубинных интервью с работниками нефтяной компании,  в соответствии с предоставленным заказчиком гайду.

Метод: Рекрут респондентов в соответствии с заданными заказчиком параметрами.

Результат:

На основании полученной информации заказчиком были сделаны выводы о информативности, работников о социальных и кадровых программах, какие программы наиболее и наименее востребованы среди работников на местах, предложения со стороны работников направленные на улучшение и повышение эффективности кадровых и социальных программ.

Сроки исследования: 2 недели.

География исследования: г.Красноярск, г.Ачинск, г. Туруханск.

Форма отчета:  Аудиозаписи фокус-групп и глубинных интервью, заполненные скринеры на каждого участника.