Репутационный аудит (опрос сотрудников)

Цель исследования: Получение целостного имиджевого профиля компании «Транснефть», выявление сильных и слабых сторон текущего имиджа, определение основных направление развития имиджа.

Опрос сотрудников проводился на месте их работы, методом самозаполнения анкет. Сотрудники оценивали условия работы, размер заработной платы, социальный пакет, имидж компании, характеристики важные для оценки компании в качестве работодателя.